La gestion de projets est un domaine en constante évolution, avec de nombreuses méthodes qui émergent pour répondre aux défis croissants des projets modernes.
Parmi ces approches, "SHAPE UP" se distingue comme une méthode novatrice et pragmatique développée par la société Basecamp en 2019. Il a été théorisé dans un bouquin (disponible ici gratuitement).
Dans cet article, nous explorerons en détail ce qu'est SHAPE UP, comment elle fonctionne, ses avantages et inconvénients, des exemples de cas concrets, et enfin, nous ouvrirons la porte à la discussion sur son application dans divers contextes.
SHAPE UP, créée par Basecamp, vise à aborder les limitations des méthodologies de gestion de projets traditionnelles en fournissant une structure, ce qui permet de gérer efficacement les projets tout en maintenant la flexibilité. Contrairement aux méthodes Agiles traditionnelles, SHAPE UP se concentre sur la planification par des cycles fixes appelés "cycles de travail" au lieu de sprints itératifs.
On considère que Shape Up est un cadre à 4 temps : le Shaping , le Betting le Building et le Cooldown.
→ Shaping : (6 semaines)
Tout le système Shape Up démarre par une phase de shaping de laquelle ressort un "pitch" - document/élément facile à lire dans lequel on décrit une solution d'un produit envisagée pour répondre à un problème défini. (cf - article sur la méthode SHAPEUP de le-ticket.fr). On va pour chaque pitch chercher à éliminer tous les risques de cette demande et répondre au maximum aux questions afin de limiter les interactions avec l'équipe de réalisation pendant le building.
→ Betting : (2 semaines)
Phase durant laquelle on présente aux décideurs, responsables et équipes de réalisation les différents pitchs préparés. Certains sont alors choisis pour être développés aux cours des 6 prochaines semaines de building.
→ Building : (6 semaines)
L'équipe est alors en possession des pitchs et sait maintenant complètement ce qu'elle doit faire. Elle s'organise de manière autonome et n'a plus besoin de faire d'aller-retour avec les parties prenantes puisque toutes les inconnues et tous les risques auront été écartés durant leur écriture.
→ Cooldown : (2 semaines)
Après 6 semaines de réalisation intense, vient le moment de calme. Ce passage permet aux équipes de réalisation de souffler et de pouvoir s'occuper comme bon leur semble, que ce soit en formation, projets personnels, résolutions de bugs, ...
6 + 2 + 6 + 2 semaines, ça ne fait pas 8 !
Oui MAIS , ces étapes sont faites parallèlement comme le montre le schéma ci-dessous :
SHAPE UP offre une approche alternative et novatrice pour la gestion de projets, en particulier dans des environnements où la flexibilité est cruciale. Cependant, il est essentiel de reconnaître que cette méthode peut ne pas convenir à tous les projets et organisations. Les avantages tels que la clarté temporelle et la flexibilité doivent être équilibrés avec les inconvénients potentiels tels que la complexité de la préparation.
Atlas Management est un cabinet de conseil et un organisme de formation calédonien, inspiré et auto-organisé spécialisé dans :
→ La gestion de projet grâce entre autres aux méthodologies agiles et PMI
→ L’accompagnement des organisations dans leur projet de transformation numérique
→ La mobilisation des leviers d’intelligence collective
Nos consultants sont experts de la conduite de projets, du déploiement de méthodes innovantes, des méthodologies agiles ainsi que de la valorisation de l’intelligence collective. Ces éléments font partie de nos valeurs d'entreprise. Nous mettons en place les conditions idoines à la réussite des projets, dans un climat de confiance et de transparence tout au long des missions. L’intelligence collective étant l’une de nos valeurs, nous construisons et expérimentons régulièrement en interne des ateliers d’intelligence collective avant de les appliquer avec nos clients.
Recevez chaque mois les derniers articles de blog, des conseils pratiques et l'actu du cabinet. Vous pouvez vous désabonner à tout moment.
Vous souhaitez discuter ?