Blog

ludification
23 mai 2018
La ludification, ou l’intérêt du jeu dans notre société

La ludification, ou l’intérêt du jeu dans notre société Le jeu. Voilà le nouveau sujet que nous aimerions traiter aujourd’hui. Pourquoi le jeu ? Car il existe depuis des décennies, que nous le voyons réapparaître dans notre société et qu’il est de plus en plus mis en place au sein des entreprises. Le jeu, plus qu’un passe-temps est un moyen de faire travailler différentes zones de notre cerveau et principalement l’hémisphère droit. C’est ce dernier qui va nous permettre de faire…

Révolution organisationnelle
9 mai 2018
La révolution organisationnelle des nouvelles générations

La révolution organisationnelle des nouvelles générations Si vous vous demandez comment font ces grandes entreprises numériques pour être en permanence réactives, alors que chaque proposition de changement dans votre organisation prend des mois ou des années, quand elle ne se perd pas tout simplement dans les méandres administratifs, cet article devrait vous intéresser. Pourquoi ce changement ? Après avoir beaucoup fait parler d’elle au moment de son arrivée dans le monde professionnel, la génération Y est maintenant rejointe par la…

Design Thinking
25 avril 2018
Le Design Thinking ou la Pensée Design

Le Design Thinking ou la Pensée Design L’innovation et la créativité sont des courants forts et même indispensables du XXIème siècle, comme nous avons pu vous l’aborder dans l’article « La créativité pour suivre la transformation digitale ». Le monde de demain est celui du mode de pensée alternatif et c’est pour répondre à cette problématique que nous vous parlons aujourd’hui du Design Thinking, l’une des méthodes permettant de mener à l’innovation. Mais nous ne pouvons commencer cet article sans parler de…

Equipe agile
11 avril 2018
Respectons le sens des valeurs agiles

Respectons le sens des valeurs agiles Il serait bien hardi de croire que des discours tels que : « le compte rendu, c’est superflu, depuis qu’on est passé en mode agile, on en rédige plus », ou « pas besoin de planifier, on est agile maintenant », soient en cohérence avec les valeurs agiles tant ces propos sont loin de respecter le cœur fondateur de notre manifeste préféré ; et pourtant combien de fois les avons-nous entendu ? Nous possédons en tant qu’être humain une propension à interpréter…

e-santé
28 mars 2018
La télémédecine est-ce une réalité ?

La télémédecine est-ce une réalité ? Les technologies évoluent de plus en plus rapidement, il va de soi que la médecine saisisse ce tournant ; la télémédecine en est une preuve et se développe. Certains la voient comme une simple consultation Skype, d’autres trouvent au contraire l’idée trop complexe et y oppose des freins juridiques, humains et économiques. C’est pour cela que même si l’engouement pour ces nouvelles technologies numériques est certain, un cadre doit venir organiser et réglementer ces pratiques….

PechaKucha
14 mars 2018
PechaKucha, l’art de tenir éveillé son auditoire

PechaKucha, l’art de tenir éveillé son auditoire Qui ne s’est jamais retrouvé à devoir subir des présentations interminables, ennuyeuses et sans fin ? Eh bien, il est grand temps de changer nos bonnes vieilles habitudes. Fini les PowerPoint où l’on se retrouve noyé sous une avalanche de détails, où l’on ne sait plus si l’on doit écouter l’orateur ou lire ces lignes de texte infinies et décrypter ces caractères minuscules… Bref, des présentations où l’on se retrouve perdu et où…

polarity management
28 février 2018
Apprenez à gérer les polarités

Apprenez à gérer les polarités Soyez dans le « et » plutôt que dans le « ou » C’est en parcourant le livre de Barry Johnson « Polarity Management, Identifying and Managing Unsolvable Problems », que nous avons eu à cœur de partager avec vous cette pratique qu’est la gestion des polarités tant ce concept pourrait vous permettre de solutionner des problématiques managériales, parfois épineuses à résoudre au sein de vos équipes projets.   Qu’est-ce que gérer une polarité ? Une polarité est un ensemble d’opposés…

Créativité
14 février 2018
La créativité pour suivre la transformation digitale

La créativité pour suivre la transformation digitale Nous sommes actuellement dans une période de chamboulement et de mutation. La transformation digitale dans laquelle nous sommes est une évidence et nous ne pouvons que constater que notre rapport au monde a bien changé durant les dernières années. Le savoir est maintenant accessible partout et tout le temps. Notre rapport à l’espace a été modifié, l’accès à internet n’est plus restreint à notre domicile ou notre bureau. Aujourd’hui, nous accédons partout à internet…

Business teamwork join hands together. Business teamwork concept
31 janvier 2018
Le wiki en Entreprise

Le wiki en Entreprise Wikipédia est né il y a maintenant 15 ans, donnant à internet un référentiel collaboratif du savoir, une encyclopédie participative couvrant tous les sujets. Traduit en 291 langues et comportant plus de 3 millions d’articles, Wikipédia représente aujourd’hui la plus grande base de connaissance collaborative du monde. Un savoir créé et centralisé par ses utilisateurs, pour ses utilisateurs. Le concept de wiki venait d’être démocratisé. Qu’est qu’un wiki d’entreprise ? Le mot « wiki », provenant à l’origine de…

l'engagement entreprise
16 janvier 2018
L’engagement, compagnon indispensable du changement

L’engagement, compagnon indispensable du changement Le cochon dit à la poule : “Les oeufs, pour toi, c’est un engagement partiel ; le bacon pour moi, c’est un engagement total”. Philippe Meyer Le monde change et il change de plus en plus vite. Pour faire face à ces changements, les entreprises et les hommes doivent s’adapter, de plus en plus vite. Faire évoluer ses méthodes, son organisation, redéfinir une vision, une stratégie est le lot des entreprises modernes. Pour y parvenir…

World Café
3 janvier 2018
Le World Café

Le World Café Connaissez-vous le World Café, cette méthode de réunion collaborative et de co-construction ? Le but est simple : faire émerger des idées partagées par tous grâce au travail d’équipe et avec un dialogue constructif. L’idée est de recréer un climat propice à l’échange, comme celui que l’on trouve près des machines à café, où les collègues viennent discuter et débattre. Cette ambiance conviviale, propice à la discussion – et parfois même à la prise de décision – est…

Smart Cities
20 décembre 2017
Smart Cities, la transformation au cœur de la ville

Smart Cities, la transformation au cœur de la ville Smart city, smart cité, ville intelligente, … beaucoup de termes pour parler d’un même concept. Mais alors, qu’est-ce qu’une « Smart City », pourquoi se transformer et sur quels piliers s’appuyer ? C’est parti, on vous explique tout !   Le beurre et l’argent du beurre Il semble difficile de s’accorder sur une seule et même définition car celle-ci varie selon les points de vue. Cependant, tout le monde semble convenir…

Scrum
6 décembre 2017
Rendons à Scrum ce qui lui appartient

Rendons à Scrum ce qui lui appartient « Lorsque les valeurs d’engagement, de courage, de focus, d’ouverture et de respect sont incarnées et vécues au quotidien par l’équipe Scrum, les piliers de transparence, d’inspection et d’adaptation émergent naturellement » Ken Schwaber La plupart des praticiens de Scrum connaissent cette technique à travers son cycle itératif et incrémental, ses mêlées quotidiennes, et ses rôles qui mettent en avant l’équipe de développement, le Scrum Master et le Product Owner. Nous trouvons essentiel aujourd’hui de…

Shu Ha Ri
22 novembre 2017
Shu Ha Ri, de l’art martial dans l’agilité

Shu Ha Ri, de l’art martial dans l’agilité La mise en place d’une méthodologie agile au sein d’une équipe non initiée peut s’avérer périlleuse, l’équipe n’est pas forcément l’instigatrice de cette nouvelle approche et aura naturellement tendance à se raccrocher à d’anciennes pratiques. Tout l’enjeu est alors de mettre en place un processus d’apprentissage qui permettra de faire adhérer tous les membres du groupe à ces nouvelles méthodes. Peut-être cela vous est-il déjà arrivé lors d’un daily meeting de voir…

Dossier médical partagé
4 octobre 2017
Les nouvelles technologies au service du partage de l’information médicale

Les nouvelles technologies au service du partage de l’information médicale A quoi sert le dossier médical partagé ? Quels sont ses avantages ? Le dossier médical partagé (DMP) n’est pas un outil de production de soins et n’a pas vocation à remplacer les logiciels métiers utilisés par les professionnels de santé qui sont bien spécifiques à chaque spécialité. C’est un outil de partage, sans double saisie qui vient en complément des logiciels métiers et est alimenté par ces derniers. Ses usages sont…

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